28 de julio de 2017

¿Y cual es el aporte de las Mujeres en el Mercado Laboral?

Mi vida laboral comenzo en el año 1980 cuando tenía 20 años, recién habiamos tenido la pérdida de nuestro Padre, quién fue asesinado, producto de la guerra civil en Nicaragua cuando todos los nicaragüenses estuvimos de acuerdo y apostamos, porque el Dictador de turno, se retirara por su ansias de opresión, continuar en la silla, en el poder y seguir enriqueciéndose.

Por lo tanto, me dije a mi misma, voy a ayudar a mi familia con lo poco que pueda para aportar con mis estudios, elegí estudiar la licenciatura en Psicología.

Asi, empece mis estudios, estudiando en la noche y trabajando de día, ganando en ambos escenarios, lo que me permitió aprender mucho del mundo laboral, por eso, la vida para mi es producto del aprendizaje, trabajo y crecimiento a diario, cambiándo las creencias que no nos sirven por otras y asi evolucionar en cada etapa.

En una revista summa, el año pasado salió un reportaje sobre la Mujer, por lo tanto, he elaborado estas imágenes con  los datos que estan reflejados en las mismas, que  los extraje de esa revista que fue publicada en 2016.




¿Como es posible que continúen apareciendo números en donde el mayor número de desempleados somos mujeres? 

Asi que les dejo, esta información y a la vez, hago esta reflexión para que en el mundo Latinoamericano bajemos ese indice de desempleo, que según la Organización Internacional de Trabajadores, informa, que más de la mitad de las personas que estan en desempleo, son mujeres.  (OIT, 2017).

¿Y que pasaría en el Mundo si solo existieran hombres?

¿Y de donde salen los hombres? 

¿Por qué si somos signo de evolución, gestación, porque aún continúan las desigualdades?

Una vez conversando con una señora madre y mucho mayor que yo, me decía, es que yo fui criada así, ¿Así como, le pregunté?  Ella respondió, pues en un ambiente en donde las atenciones eran inicialmente al hombre,  en un mundo de corte machista en donde la mujer es de último y primero el hombre, sea este, abuelo, padre, hermano, esposo y por eso, es que hemos pensado en nosotros de último.
¿Y eso que significa, volví a preguntar? La Señora me respondió, es que la mujer estaba destinada además de trabajar en otras ocupaciones debía atender  los oficios domésticos, hacer las cosas de la casa y los hombres estaban destinados a ser los proveedores de la casa, más de cara a los asuntos externos;  por tanto  la Mujer debía, se le pedía y se le exigía que era la responsable de los  oficios de la casa, por eso yo no pienso en mi de primero, sino de último, me comentaba la señora.

¿En qué época fue eso? Hace ya más de unos cincuenta años, ¿entonces usted trabajaba? Continuando con su respuesta, me dijo que no, que ella no trabajaba fuera solo se encargaba de los asuntos de la casa porque su marido la mantenia, le suministraba todo.



¿Para continuar con la participación de la mujer en la sociedad, quien es el que debe cambiar? ¿O somos nosotras las mujeres las que debemos exiguir? ¿Continuar con esa dualidad, de liderazgo autoritario y a la vez paternalista y obedecer?  los cambios se producen cuando la persona decide hacerlo, asi que adelante a cambiar esta realidad.

¿Cuantas cualidades tenemos? ¿Como hacemos la diferencia? ¿Es la actitud la que hace la diferencia?





Mujeres, si las campanas dicen dan da ran, entonces pide, enseña y exige, dan da ran

Mujeres, si quieres que te respeten, empieza por respetarte tu misma y exige respeto,

Así que empieza por ti, hazlo, pide y exige, pues de ti Mujer es donde abrigas al hombre que

engendras y que luego aportará la sociedad, ¿Replicando sus patrones de comportamiento que vivio?




¡¡¡¡¡¡ Y que vivan las M U J E R E S ¡¡¡¡¡¡¡¡¡

¿Dejamos que continuen estos estilos de liderazgo? ¿Como participamos en el cambio? Ganemos más espacio, y adelante.


Matilde Briones Frenzel
Coach  para el Bienestar y la Salud 
Usuario Skype:  mathildanicaragua
Coach asociada a Points of You
Tel.  505 88624455






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