¿Cual es la escalera de posibilidades?

Una imagen vale más que mil palabras ...

Muchas veces nos hace falta imaginación, asi que te invito a que te posiciones en el centro de la foto que he diseñado y te coloques, exactamente en donde está mi logotipo de Crece con Coaching & Consulting; imaginate que te encuentras en el centro de un salón y en el piso se encuentra esta escalera, como que si estuviera una alfombra inmersa con esta imagen, que le he denominado, la escalera de posibilidades que son las que cada persona tiene intrinsecas y que puede utilizar aprendiendo a expandir sus recursos, aquellos  que las personas tienen con las habilidades relacionadas con el SER, PENSAR, SENTIR  Y HACER, algunos de esos recursos o habilidades las tenemos unos más desarrolladas que otros. 

Esos talentos, que cada quién tiene y necesita para activar la Acción: así que las describo, son  las facultades que están en la escalera de la izquierda, de forma vertical, (sombreadas en color plomo) todos esos recursos que nosotros buscamos con nuestras propias decisiones personales para ir encontrando caminos que nos ayuden a alinear nuestras responsabilidades con el estilo de Liderazgo que hemos elegido para influir desde nuestro quehacer en otras personas, pues en un principio somos padres y madres, todas las personas trabajamos esas capacidades que nos sirven para conseguir una mejor productividad, a su vez, las que estan a la derecha de forma vertical (sombreadas en amarillo) son las capacidades que tenemos las personas y que están ligadas a los valores que desde pequeños nos han inculcado y que desde que tenemos uso de razón las vamos cultivando en los entornos familiares, la escuela, la universidad y que conectan con valores y fortalezas que son aquellas habilidades que nos ayudan a sostener un mayor contacto social, que están relacionadas con el Ser, esa confianza que vamos labrando con nuestro carácter y comportamientos personales, el respeto que como seres humanos debemos de demostrar escuchando con la intención de comprender antes de que me comprendan, lo que dice el otro o la otra, que en el día a dia demostramos para ser más efectivos en este mundo de hoy, que estan colocadas en forma ascendente y que desde mi perspectiva,tienen que ver con la construcción positiva de cada quién, se reflejan por ese carácter que dejamos como semilla en nuestras interacciones sociales, constructivas o destructivas con las demás personas, pues eso depende de cada quién.

Y aquellas que se encuentran de forma horizontal, ubicadas en el andamio superior de la escalera son las que sostienen la escalera,  (en la zona de las competencias creativas), son aquellas que más se demandan hoy, son capacidades que nos ayudan a autorregularnos y gestionarnos y es por eso, que unen a esta estructura, que le he llamado la ESCALERA DE POSIBILIDADES, son las que los empresarios demandan  para incrementar nuestras relaciones y  que cada persona o ejecutivo debe de invertir en ellas para afilar su SER y ascender a la cima.

Matilde de Jesus Briones Frenzel

Directora Ejecutiva de Crece con Coaching & Consulting

Coach & Terapeuta para el Bienestar
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