4 de agosto de 2018

¿Se casaría usted con un robot? ¿Android? ¿Humano?

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Hace más de tres años, se publicó en un diario nicaragüense esta noticia y al respecto hago esta reflexión: 

https://www.elnuevodiario.com.ni/suplementos/tecnologia/356010-era-androides/


¿Quien es más inteligente un android? ¿Un humano?  


Según esta noticia editada por un diario Nicaraguense, En el Nuevo Diario  el 23 de Marzo de 2015, comentaba que un Andorid le dió la bienvenida a la Canciller Alemana, Angela Merkel en una visita que ella hizo en Japón, cuyo robot ha sido producido por un científico Japones, quién es el director del laboratorio de robótica inteligente de los sistemas de innovación de la Escuela Superior de Ciencias de la Ingeniería de la Universidad de Osaka, Iroshi Ishiguro.


Posteriormente Ishiguro, visitó Managua e impartió una conferencia en la Universidad Centroamericana, (UCA), quién dió un informe sobre su estudio y su reto de hacer robots con las mismas características de los humanos y manifestó esto, “Los actores androides hacen lo mismo que los humanos, repiten y repiten, memorizan comportamientos, parlamentos. Francia es el país más importante para este tipo de trabajo artístico. En el futuro vamos a reemplazar a los actores con androides y robots”, refirió el científico. Las posibilidades de uso son infinitas e hizo la pregunta ¿Quienes son mas inteligentes, los robots o los humanos?


Al hacer la pregunta que he ligado al título, ¿Se casaría usted con un robot? ¿Android? ¿Humano? me refiero a que nosotros en este siglo, los seres humanos tenemos actividades 24/7 horas dedicadas a un ritmo super automático, no hay tiempo esa es la escusa, por lo que me refiero a la afirmación que hizo el científico, Ishiguro, sobre el mecanismo repetitivo que los humanos hacemos a diario, que es un sistema aprendido de diversas conductas, hábitos, comportamientos y repeticiones que pasan por el canal automático, como manejar un automóvil, conducir una bicicleta, se vuelve un aprendizaje rutinario que no pasa por el espectro consciente que tenemos los seres humanos; el aprendizaje queda grabado en nuestro subconsciente, repitiendo una rutina, una y otra vez, pasado un buen tiempo ese aprendizaje se vuelve un mecanismo repetitivo, por lo que nuestro cerebro para estar en forma requiere constantemente hacer y aprender nuevas experiencias e integrar nuevos aprendizajes, ¿nos vamos a dejar ganar la batalla por la inteligencia artificial?  Si andas por la calle, vas a un restaurante puedes ver a muchas personas que en vez de verse a la cara y a los ojos conversando, están cada quién como un robot manipulando su celular, ¿es cierto? haz la prueba.



Hoy las investigaciones en neurociencias y la neuro-educación afirman que el Ser humano debe de buscar como cambiar y transformarse continuamente, es decir desechar lo viejo por aprendizajes nuevos, debido a que el cerebro, cuerpo y mente se acostumbra rápidamente a lo que ya hemos aprendido, por lo tanto la habilidad de desaprender se ha convertido en una técnica, entrenamiento y necesidad urgente para re-formular nuestro cerebro, darle dinamismo y sobre todo salud, se ha demostrado que la química que alimenta al cerebro, si le damos oportunidad de movimiento y energía con los neurotransmisores que se producen con el movimiento en nuestro cerebro, como las endorfinas, entre ellas, la serotonina, que es la que ayuda a producir la química de la felicidad, se mejora sustancialmente nuestro cerebro.  Con esto quiero decir que por el umbral de la consciencia se requiere constantemente un nuevo aprendizaje, desechando lo viejo que tenemos acumulado para retomar de nuevo el aprendizaje sensorial, que desde mi punto de vista, significa usar todos los sentidos que tenemos los seres humanos, que a diferencia de los robots no lo tienen, ¿Son capaces de sentir?¿Tomar decisiones? ¿reaprender? ¿desaprender? como dice el científico, todo debe de re-programarse, ¿dejaras que la batalla la ganen los robots? 



Las capacidades de Auto gestión personal son inherentes al Ser Humano como respirar, dormir, bailar, nadar, tocar musica, cantar, pintar, escribir, conversar inteligentemente, empatizar, escuchar, crear, llorar, patalear, reír, enojarte, inventar, discernir, pensar, todas estas actividades pertenecen a la comunicación intrinseca de las personas, es decir esos dones o regalos que se nos dió al nacer para utilizarlos, regalos que muchas veces no usamos y que prácticamente son gratis. ¿Esta inteligencia puede ser utilizada por un robot? ¿Y si tenemos esas capacidades para que sirven? ¿Las usamos en un cien por ciento? 


En mi consultas individuales pregunto, ¿Cuantas veces respira al día? ¿Y con que calidad respira? y la mayoría de las personas responden, no me doy cuenta de que si respiro con calidad y menos cuantas veces al día. Las capacidades de auto motivación, re aprender, apalancarnos con nuestras fortalezas, crear, inventar son natas de los seres humanos y pertenecen al área de comunicación interpersonal debido a que necesitamos de otras personas para poder completar nuestra visión personal, porque son las otras personas las que nos retroalimentan de lo que observan, ven, escuchan de las otras personas, debido a que unas veces estamos atentos y otras nó, es lo que nosotros devolvemos con nuestros actos, se le llama comunicación intrapersonal, y necesitamos de otras personas para completar la información en un margen de 360 grados. ¿Esta inteligencia puede ser reemplazada por un robot?



Y la inteligencia emocional y social, que es la habilidad de socializar con otras personas, va más allá de nuestros círculos de influencia familiar, que se consigue con la interacción entre personas, con movernos de nuestros círculos cercanos hacia otras personas que tienen diferentes formas de Ser, diferentes formas de pensar, diferentes maneras de hacer las cosas lo que nos sirve para enriquecernos con  ideas, pensamientos y sentimientos y que generan conversaciones activas, pro-activas, negativas o toxicas.   ¿Esta inteligencia puede ser reemplazada por un robot? 



De esto hace casi tres años y yo me pregunto ¿En un país como como el nuestro, Nicaragua, hemos avanzado o retrocedido?  ¿Si la inteligencia artificial avanza porque los Seres humanos, en vez de avanzar estamos retrocediendo?  ¿Es posible insertar en nuestros sistemas un chip de transformación o cambio, que nos permita renovarnos? ¿Retrocedemos ó avanzamos?



Una vez un experto en informática me dijo, que el conocimiento hoy se reemplaza y se moderniza en 265 días, es decir menos de un año, si no buscamos como mejorar las habilidades que el mercado laboral esta demandando hoy hemos visto ejemplos en todos los niveles, las estructuras,  los sistemas se vuelven obsoletos y si hablamos de sistemas económicos o políticos....mejor ni hablar porque no es el caso de este artículo,  ¿Y si continuamos con mas de lo mismo, que conseguiremos? ¿Quieres más de lo mismo? ¿dejaras que la ventaja la lleven los robots ó tú?, así que dejo estas reflexiones:



¿Los humanos nos dejaremos vencer? ¿La nueva educación debe de avanzar? ¿Las transformaciones son urgentes también en los Seres Humanos? ó dejamos que la corriente nos lleve a "¿Crear? o ¿Morir?" , según menciona Andres Openhaimmer en su libro? 



Y después de esta reflexión, dejo los resultados que en una investigación que leí realizada por Manpower, del año pasado, en el 2017, que indican que si las organizaciones no avanzan con el cambio del conocimiento y a la vez en sus sistemas, igual que las personas, las organizaciones nos quedaremos muy atrás.




Solo quiero concluir con lo siguiente:

¿avanzar? ¿la gestión del cambio viene? ¿transformarse? ¿como? ¿porque?
¿quieres que tu pais sea exitoso?

No esperes que los cambios vengan de afuera, los cambios vienen y se dan por ti misma; tu chance es mi chance de aprendizaje y cambio. 

Matilde Briones Frenzel
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Coach/Trainer/Mentora







18 de julio de 2018

¿Donde esta tu magia?


Esta reflexión la escribí hace algún tiempo y está tan vigente como el día de hoy

Muchas veces nos creemos perfectos y eso es una gran falsedad.  Somos seres normales...e imperfectos, así que paso a escribirles este cuento...

La magia que tenemos las personas esta dentro de nosotros mismas y eso es parte de una reflexión diaria haciendo un hábito constante para renacer en el día a día...por eso es importante vivir en el presente, aquí y ahora.

Erase una vez, una joven señora, llamada Margarita que  se casó muy joven con Eduardo y al cabo de un tiempo terminó de estudiar la carrera que había elegido..arquitectura.  Después de unos años, tuvo a su primera hija y luego su segunda hija, por lo que, la joven pareja, al contar ya con dos hijos, decidieron que Margarita se quedaría en casa para Ser el soporte de sus dos pequeños hijos.  La joven señora, muy organizada y esquemática, aprendiendo a vivir con sus sueños, en su casa, haciendo todo lo contrario de lo que aprendió en la universidad;  sin embargo no se sentía contenta solo con quedarse en la casa a cargo del cuido de sus pequeños hijos.  

Un día Margarita decidió emprender un pequeño negocio que le ayudara a tener más ingresos e inspirada en ofrecer una solución saludable para también aportar con un granito de arena con la economía de su hogar; como el negocio no era tan rentable, al cabo de un tiempo, le salió un trabajo y  decidió aceptar de nuevo otro trabajo, en su campo, sin embargo; en su interior sentía muchas cosas, muchas dudas, inseguridades, inconformidades y un poco ya cansada de estar obedeciendo órdenes y hacer las tareas que le mandaban, sin que sus ideas se tomaran en cuenta, colapso!! hizo puf !!!, así como un sofá de esos que se inflan y luego se les sale el aire, así puf¡¡¡¡.  Tuvo que renunciar al trabajo y enfrentar una crisis interna que le llevo muchos meses sobreponerse.

Al pasar los meses de crisis interna, un día se dio cuenta que quería cambiar, ser una nueva persona y empezó su camino para pulirse, internamente. Llegó el día inesperado y preciso a la vez, realizando una sesión de coaching game, se dió cuenta que había tomado una carta que significaba flexibilidad, en donde una niña estaba con sus pies hacia arriba...al finalizar la conversación se dio cuenta que había tomado la carta solo viendo la imagen, sin ponerse a pensar que la carta tenia incluida una palabra, flexibilidad!!  

¿Es fácil ser flexible? ¿porque es bueno adaptarse a los tiempos? ¿que significa ser flexible? para que sirve?

Otra sorpresa fue que tomo una carta sobre la muerte, y dijo, es que esa palabra no me gusta porque le tengo miedo...¿que relación tiene ese miedo con Ser muy esquemática, con la muerte emocional, hay diversas muertes...no solo físicas...asi que dejo este cuento sin concluir, ¿cuantas veces morimos por no saber manejar una emoción?.

En ese interior, hay fortalezas que son las palancas con las que debemos de pulirnos y las oportunidades de mejora, eso que debemos trabajar, se va haciendo en el día a día y con el tiempo...que las fortalezas nos sirvan como un colchón para apreciarnos y saborearlos con nosotras mismas.

Muchas veces pensamos que es la otra persona que debe de cambiar y no revisamos como estamos conduciendo nuestro comportamiento, pensamientos, que palabras emito, si escucho a las demás con la intención de comprender o cada vez que escucho a las otras personas, dejo entrar a mi oído solo lo que quiero escuchar.  ¿hay una gran diferencia entre escuchar y oir?

Las decisiones que una persona toma hoy en dia deben de llevar  un poco de razon y una dosis de corazón, porque somos seres que erramos, que no solo tenemos la verdad en la mano y sobre todo que las otras personas son seres humanos también.



Matilde Briones Frenzel
Trainer/Coach/Mentor
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11 de julio de 2018

¿Cual es la escalera de tus posibilidades?

Cada vez que yo empiezo un taller, aprendo, observo y escucho en una danza de intercambio de aprendizaje y acción.

Imagina que la foto que he colocado abajo, es una escalera de posibilidades en cuanto al talento de las personas porque en el siglo pasado se hablaba y aún se dice que las personas son Recursos por lo tanto difiero de ese término, debido a que cada  persona tiene sus propios recursos internos diferentes para movilizar su talento.  Hoy en el siglo XXI decimos que las personas tienen su propio talento, unas veces lo conocen y otras veces no.

¿De donde vienen esas habilidades, comportamientos  y talentos que cada quién necesita activar para Actuar? Las que están en la escalera de la izquierda, sombreadas en plomo, verticalmente, son las capacidades relacionadas con nuestros propios recursos, toma de decisiones, alineamiento, responsabilidad, liderazgo, aquellas capacidades que nos sirven para conseguir una mejor productividad.
  

Como Coaches activos, nuestros servicios se circunscriben a empoderar a cada persona para que utilice sus talentos, que descubran esos recursos internos que las personas tienen y que ha veces no han logrado ver en sí mismas, habilidades intrínsecas del SER persona para actuar y hacer más de lo que cada quién ha logrado hacer. Lo más importante es afianzar tu Ser porque de ahí vienen todas nuestras habilidades, unas veces desarrolladas y otras no, las que se pueden desarrollar. 

Al otro extremo, las coloreadas en amarillo, es la segunda dimensión, son parte del otro lado del cerebro, que corresponden a habilidades internas de cada persona para SER positivista y que se desarrollan desde la interacción constructiva y que tienen que ver con el pilar fundamental de  cada quién y que pertenecen a las habilidades blandas, Confianza, Respeto, Diversidad de Valores, Compañerismo, Comunicación y que tienen que ver con las relaciones consigo misma y con las demás personas, que son parte de nuestras fortalezas.

Las localizadas en el andamio superior de lo que le llamo la escalera de posibilidades, son las competencias creativas, y que surgen desde el Ser humano, son las habilidades que más se demandan hoy, en el sector empresarial y todas aquellas personas emprendedoras, que tienen negocios quieren que las personas tengan esas habilidades.  Son las que unen esta estructura, llamada LA ESCALERA DE POSIBILIDADES y que estamos requiriendo hoy para incrementar nuestras relaciones y que son las que cada persona invierte para afilar su SER y ascender a la cima, como son las relación contigo y conmigo, la auto-conciencia, autenticidad, conciencia sistémica, 


Matilde Briones Frenzel
Coach - Trainer - Facilitadora
Coach certified trainer Points of You©

6 de julio de 2018

¿Una relación del poder de la boca y el cuerpo?


¿Cada quién cosecha lo que siembra?

He logrado hacer una relación y exponerla en esta esta imagen que resume mi propia reflexión de la lectura del 29 de Mayo, del Libro de Jhon C. Maxwell, pag. 168 de su libro, Liderazgo, promesas para cada día, (2005), con la la intención de hacer una comparación entre el liderazgo antiguo y el liderazgo de hoy. ¿Que relación hay entre el poder de la boca y el cuerpo? respondiéndome a mí misma, he considerado importante  hacer una conexión entre lo poderoso de nuestros músculos que tenemos en el cuerpo, haciendo un máximo provecho del trinomio perfecto,  mente, cuerpo y espíritu.  Versus, la comparación de lo que hoy se demanda en otros escenarios con papeles o roles para servir como agentes de cambios.

¿Cual es la realidad hoy sobre los líderes? Estamos necesitando en nuestros países latinoamericanos un estilo de liderazgo más flexible, puesto que cuando ascienden a una gran silla, se acomodan tanto y se aprovechan de su poder que hacen lo imposible para reelegirse, ofreciendo regalías y falsas promesas al más fácil de manipular y débil de carácter pidiendo a cambio obediencia y lealtad.  En la imágen hacia la izquierda, hago referencia a los estílos de liderazgo del ayer y del hoy, para expresar la realidad actual con la idea de que poco a poco se irán extinguiendo, aquellos que ejercen sus poderes con el estilo de mandar y ordenar con una voz de militar, los jefes estilo caciques que quieren que se hagan las cosas a su estilo y que solo ordenan dejándose llevar por el egoísmo que surge de luchas internas y asuntos no resueltos en sí mismos, reflejando en vez de salud, enfermedad. Dejo reflejado en dos tiempos, hacia la izquierda, los estilos antiguos de líderes que tienen referencias de los años 1950, aquellos que exigen obediencia sin ver hacia atrás ni adelante, aquellos que ya están pasando a la historia, sobre todo en los escenarios laborales, organizacionales, ya no digamos del sector político.  


En otro escenario, tenemos los nuevos líderes que ejercitan sus músculos para servir y desarrollarse en los distintos escenarios laborales, familiares, organizacionales y profesionales, son aquellos que aprenden del error, que se sienten personas normales, que aceptan los principios de colaboración, compromiso y le dan cabida a la inclusión tolerando  que no solo ellos tienen un pedazo de la verdad, buscándo dialogar y hacer de la comunicación un sistema eficaz que los sostiene, sobre todo aquellas que demuestran sus convicciones con acciones y creencias, comunican y consideran que el desafío vigente es crecer  continuamente.  

Sobre todo, aquellos que saben reconocer que la perfección no existe y que tanto su razón como el corazón son importantes para tomar decisiones con un balance de inteligencias, logrando hacer conexión espiritual consigo mismos. Hoy quién no reflexiona no consigue esa energía renovadora interna que nos alimenta, porque ademas de la inteligencia fisica, psiquica, existe la inteligencia espiritual que es tan poderosa que nos sirve para demostrar que el Ser y buscar tus propios valores auténticos como la integridad, confianza son básicas para reconectarase con ellos mismos y a veces también hay que retroceder.  Hoy quién no reflexiona y cree en su Dios o un Ser supremo, que nos ayudan a desfragmentar aquellos programas y modelos mentales que nos están obstaculizando y  son los únicos elementos humanos, de fuerza y de esperanza que sostienen el tan alentado viaje hacia el futuro, reconociendo que el pasado es tiempo que ya sucedió y que nos sirve para la busqueda de otras estrategias y rutas que tienen que agregársele una pizca de innovación.

En el centro, me refiero a elemento que nos hace perder los estribos, "el pez por su propia boca muere", colocándolo en el bloque de los minúsculos, los que por su propia boca mueren y en la mayoría de los casos hacen que las palabras se las lleve el viento, aquellos que hablan más de la cuenta y que amenazan. Me aprovecho de esta pregunta ¿Que significado tienen sólo las palabras sin una acción verdadera?  La paz con soberbia y prepotencia, es una palabra sola....la solidaridad sin una acción demostrable, queda en una sola palabra, no es lo mismo decir soy cristiano, católico, Luterano, sin acción, sin propósitos  y buenas voluntades, es demostrar más de lo mismo, considerando que  todo lo que no se demuestra en el campo de acción en donde cada quién se desenvuelve, sigue siendo lo mismo.  


Confirmando mi reflexión y ubicándonos en el siglo XXI, requerimos de lideres más flexibles y no aquellos que se han aprovechado de su puesto para reelegirse o los que continúan convenciendo a la gente con menores recursos y débil de carácter con regalías para manipularlas  pidiendo a cambio, obediencia y lealtad.  

El modelo que debe de fortalecerse es que demuestren congruencia, ¿Y eso es fácil? o ¿Difícil?.¿Y eso es posible? ¿Existen ese tipo de líderes? El lider nace en cada uno de nosotros, si aceptamos que las personas guardan en su corazón todos los asuntos de su vida, optando por tomar decisiones pensadas con un balance entre la razón y el corazón.

1. Aquél que sabe retroceder en el momento oportuno
2. Tiene contacto consigo mismo, se da pausas de crecimiento, reconecta y aprende
3. Logra conectar y conversar con las personas siendo un verdadero ejemplo
4. Busca a Dios de todo Corazón
5. Debate y deja que el público lo vea y lo toque
6. Aprende continuamente y sabe que reconocer su vulnerabilidad
7. Escucha para comprender y no espera Ser comprendido
8. Su intuición la hace tangible con acciones y huele los vientos del cambio
9. Busca como hacer la diferencia en tiempos de crisis


Matilde Briones Frenzel
Jugando con Coaching para la conexión total
Gestión del Talento y el cambio
Coach asociada a Points of You

¿Cual es la brecha entre recordar y aprender?


¿Sabes cuanto recuerdas?¿Que pasa con el aprendizaje al pasar el tiempo?

Tienes varias horas de tu vida que "perder"....y potencialmente décadas de bienestar por ganar.  Alex Loyd, 2011 el Codigo Curativo. 

¿Cual es la brecha entre recordar y aprender? Los escenarios educativos y formativos cada vez más irán cambiando, porque es más potente descubrir el aprendizaje, llevandolo a la práctica y demostrada la brecha del aprendizaje, en esta imagen que me realizado, si la persona se queda únicamente con lo que aprende y no lo pone en práctica después de tres meses va perdiendo la magia, es por eso, que lo que uno aprende...debe decirlo, mostrarlo y experimentarlo.

La imagen la hice inspirada en una investigación que ha sido utilizada por IBM y por Correos del Reino Unido para fortalecer a las personas en sus entornos laborales, y contiene fotografías que he venido guardando de lugares diversos en mi pais y en otros países.  Con esto apoyo a otros Mentores y Maestros que están incursionando en los cambios para la educación, formación y desarrollo de personas y en las organizaciones. Dichos datos reflejan las brechas del proceso mismo del aprendizaje y considero que  hoy tiene más fuerza el entrenamiento, modelaje y otras herramientas prácticas que están haciendo revolución en la formación, educación y desarrollo; técnicas más sencillas y prácticas derivadas de la psicología positiva, filosofia, fisiologia del lenguaje, ontologia, programación neurolinguista o PNL, y otras innovaciones de neurociencias, neuroeducación, con una visión sistémica, confirmando a la persona Ser un profesional más fuerte.  Apoyo la moción ya dicha por esos maestros y mentores y creo que es por esta razón, que los modelos educativos y escenarios en el sistema educativo de todos los países, en las escuelas, universidades  y colegios con la introducción de rutinas y modelos más creativos e innovadores, por eso es más importante apoyar la sabíduría de las personas en los diferentes entornos en que se desenvuelven.

En este mundo tan acelerado y tan informatizado, a nuestro sistema nervioso autónomo que está en nuestro cerebro recibe 5 trillones de trozos de información llegando al cerebro cada segundo al día y solamente somos conscientes de ello unos diez mil trozos de esa información, porque casi todo lo que nos sucede en nuestro cuerpo, surge de una forma automática y eso incluye todo.

  Desde mi punto de vista, dejo las siguientes cuestiones para reflexionar,  porque si la mayoria de lo que nos sucede es de forma automática, ¿Cual es el poder que tiene nuestro proceso consciente? ¿Porque es importante "darse cuenta" con las cosas y situaciones de las cosas que nos suceden? ¿Porque es necesario desarrollar el pensamiento creativo, lo que tenemos en nuestros los lóbulos frontales? ¿Es necesario desgragmentar nuesro disco duro? ¿Nuestro cuerpo tiene un programa de autocuración dentro de nosotros mismos?

Matilde Briones Frenzel
Jugando con Coaching para la conexión total
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Coach asociada a Points of You


26 de junio de 2018

¿Son tiempos de crisis o de transformaciones?








¿Cada dia que pasa me sorprendo tanto, que las personas que salen a relucir con su talento, se avanza más rápido, debido a que es una forma poderosa de construir..de avanzar...avanti....avanti......


Después de tantos días de crisis en todos los sentidos, politica, económica, educativa, social y emocional, considero que ese "Despertar" no fué más que de esa conciencia social que un pueblo o nación se permite realizar de  este aprendizaje relevante que hemos tenido con más de 65 días negros, blancos, azules, amarillos, verdes, naranja y con amaneceres soleados y algunas veces tristes.  Han sido días de mucha reflexión; con el disparo inminente de un incendio en una reserva de nuestros bosques; en Indio Maíz y continúa la crisis social y politica, provocada por un bienestar "economico" para algunos sectores y por todo lo que permitimos que suceda y no suceda y recientemente, en nuestros dos países centroaméricanos, Nicaragüa una crisis provocada por Seres Humanos y en Guatemala provocada por un volcán en erupción. 

Hay algo de lo que estoy convencida y es, que las palabras tienen su fuerza y poder  asi que .....¿quién crea que las palabras no tienen poder, que siga creyendo? y quién no, cultive su mente, su espríti y su cuerpo, que invierta en aprendizaje y tiempo para si misma...para mejorar.
Hago esta reflexión desde mi perspectiva, hago esta reflexión.....sin que nadie juzgue a nadie, mi intención es cumplir con la siguiente anotación; apoyada por el Gurú del desarrollo de la lateralidad (E. de Bono), más los grandes maestros en el desarrollo de la inteligencia emocional y social, los que menciono algunos, Eduardo y Elsa Punset, Daniel Goleman y Martin Selligman uno de los que más ha investigado en todo lo concerniente a la psicología positiva, entre otros; considerando importante leerlos, debido a que han contribuido con conocimiento e investigaciones para que tomar acción, explorar y explotar toda esa lateralidad que cada uno de nosotros tiene en ese cerebro, en esa hermosa masa que dependiendo de la edad del individuo, anda entre 1,300 a 1,500 gramos y todas las conexiones con todo mi cuerpo y el tuyo, incentivando la inteligencia espiritual debido a que para sentirnos mejor, debido a que hay muchas opciones gratis que tenemos, como respirar, pensar, aprender, reflexionar, actuar, caminar, disfrutar, reirnos, cantar, bailar, etc.

Si hay algo muy notable en los Seres Humanos, es que en tiempos de crisis, somos capacez de llevar ideas fantásticas a la práctica, en los años 80´s los que vivimos esa época acá en Nicaragua se hacían vasos de botellas de vidrio, se reciclaba más de lo que ahora y considero que el desarrollo de habilidades tan útiles y necesarias en esta realidad de hoy son importantes llevar a cabo como son:  la innovación, creatividad, flexibilidad, escucha empatica para comprender al otro, en vez de pedir que me entiendan a mi primero, ofrecer compromiso y responsabilidad de mis propios actos; son tiempos de transformaciones; de dialogar, conversar contigo y conmigo; me hago a mi misma estas siguientes preguntas: aportando al siguiente proceso de comunicación:
Observo, escucho, comprendo al otro/a, respiro antes de responder para poder contestar con serenidad...que tanta falta nos esta haciendo, 

1.  ¿ Y que palabras salen de tu boca?
2. ¿ Y tu cuerpo que hace cuando estás enojado en un nivel No. 8?
3. ¿Y cuando ves TV...que programas buscas?
4. ¿Que haces cuando estás harto de solo escuchar violencia y muerte?
3.  ¿En el día, cuanto te quieres a tí misma? ¿Y de esas 24 horas al dia como divides tu tiempo? ¿Cuanto duermes? ¿Cuanto te preocupas? ¿Te ocupas o te preocupas?
4.   ¿Respiras, cuantas veces al día lo haces, con calidad de respiración?
5.  ¿Y cuanto tiempo pasas sentada? ¿te detienes y haces pausas?
6.  ¿ Y como filtras la información? ¿Cual es la emoción que te domina? ¿Cual es la emoción que no estas sintiendo? ¿Y cuando hablas, desde que tono conduces tus palabras? ¿Que palabras estan saliendo de tu boca?  ¿cuantas negativas? ¿cuantas positivas? 
7. ¿te apoyas en tus fortalezas? ¿o crees tienes más debilidades?
8. ¿Que observas a diario?  pides que te entiendan o pides que te comprendan?
9. ¿que esperas de los demás, cuando de tu boca salen palabras feas o repulsivas?

Creo que las buenas personas tienen sus propósitos de vida, y lo más importante eres tú, luego tu familia, luego trabajo y desde mi perspectiva de lo intangible, el Ser humano es esencial sobre todo aquellos que trabajan y aportan con sus pequeñas y medianas empresas con el pan de cada día, que para mí es el constante aprendizaje entre la noche y el dia, mejorar y transformarse en mejor persona, por lo menos eso es lo que yo  he aprendido diariariaMente.

Matilde Briones Frenzel
Jugando con Coaching
Gestión del Talento y el cambio
Coach asociada a Points of You

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¿Cuales son tus redes de comunicación humana?

  La comunicación humana es tán frágil como esta red de hilos...que se rompe con malas miradas, gestos inapropiados, reacciones, prejuicios, etc.

Foto tomada por Matilde Briones Frenzel en Tegucigalpa-Honduras en trabajo realizado sobre Coaching Organizacional, a través de la Decanatura de Ciencias Sociales, en trabajo realizado del 15 al 25 de Agosto de 2016, primera edición de la Maestría Psicología Industrial y Organizacional de la Universidad Nacional de Honduras (UNAH).

El canal para mantener la red de comunicación es a tráves de cuestionarnos y dar respuestas correctas en el aquí y en el ahora.  

La experiencia vivida con un hermoso grupo de estudiantes en la Maestría promovida por la UNAH, en su gran mayoría docentes, psicólogas, psicólogos y gestores de empresas en el area de gestión humana, fue un grupo especial, hoy estas personas son líderes importantes que se gestionan a diario y han introducido en sus vidas lo importante de la comunicación humana a través de la metodología tan poderosa como Coaching Organizacional, a quiénes les deseo que sus sueños se concreten en realidades tangibles para impactar en sus circulos de influencia.

Dialogamos, Jugamos, practicamos y realizamos ejercicios que nos llevaron a un aprendizaje sensorial fuera de serie con la introducción de un metodo sencillo, práctico en donde la acción y la reflexión son dos palabras de primer orden.

Desde mi punto de vista, para conquistar la comunicación humana hay tres palabras que son escenciales para expandir la herramienta de coaching en las personas e inicialmente lo que se busca es que todos introduzcamos un lenguaje universal integrando tres palabras claves, que inician con C´s para mi son: Confianza en uno mismo, Comunicación expandida a través de todos los sentidos y el crecimiento que aporta a la persona y por ende a las organizaciones.  El proceso de desarrollo es el siguiente:  Observar para conectar contigo y conmigo, Escuchar buscando comprender antes de que me comprendan, la mayoría de las personas oímos lo que queremos oír y en los días tan acelerados en los que vivimos, solo oimos y no ponemos atención a lo que otros nos comunican, sucediendo lo anterior en la gran mayoria de los casos. Otro elemento importante es hacer preguntas poderosas que lleven a la persona a indagar sobre sí misma para que encuentre posibilidades y no problemas, retroalimentar con sinceridad buscando como la otra persona reciba esa información con la intención de crecer y mejorar, de una forma suave.....

Con este propósito voy a contar una pequeña historia, que me gusta compararla con este termino de suave y duro a la vez, .mi suegro de nombre Guadalupe decía, que su papá que era un hombre criado en el la línea del derecho y de las leyes, siempre le repetía a sus clientes...el siguiente dicho...las leyes son un soporte para administrar la sociedad, asi que mi Mamita le decía..a mi papa, vas a tratar a tus clientes de esta manera, se con las personas.....mano de hierro, guante de seda; que para mi, significa que la retroalimentación dada en forma oportuna y en el momento adecuado; sirve para dar ese regalito de la retroalimentación, siendo duro con el hecho y suave con la persona, ¿y de que estamos hablando?  lo que quiero comparar es  que no es lo mismo, decir sos un irresponsable porque llegas tarde, a decir...ven para acá quiero hablar contigo...últimamente estas llegando a la oficina con 15 o 20 minutos de retraso, y ya en este mes se han acumulado más de cinco horas de atraso en tu trabajo, ¿podrias decirme que esta sucediendo?, ¿tienes algun problema en tu casa? ¿como te has sentido últimamente., y que por lo general...siempre estamos etiquetando a la persona y emitiendo juicios sin tomarlo en consideración, por tanto, con este ejemplo es que dejo este pequeño artículo.

Matilde Briones Frenzel
Jugando con Coaching
Gestión del Talento y el cambio
Coach asociada a Points of You
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19 de junio de 2018

¿De donde nace el cambio?

 Surge de una pequeña historia, el dia 28 de Mayo de 2018, ya de regreso de recibir mi mayor sorpresa y expectativa de Points of You.

Una conversación en el Aereopuerto que surje del intercambio entre un Joven Venezolano que ese día viajaba de Costa Rica hacia su país natal, ambos estabamos esperando un buen período de horas para tomar cada quién nuestro vuelo, con rutas distintas y ambos teníamos la necesidad de pedir ayuda para realizar por un momento algunas necesidades y resguardar  nuestras pertenecias.  Después de escuchar una conversación que sostenía con su mamá y observarlo por unas horas, el jóven se me acerco para solicitarme el favor de cuidarle su maleta, debido a que tenias ciertas necesidades y  que necesitaba ir a comprar algo.  

Ambos debíamos de aguardar por mucho tiempo para cada quien tomar nuestras rutas y conversamos con la pregunta que le hice, ¿De donde crees tu que nace el cambio?  El joven me respondió, con una historia que le había contado su abuela....

El padre le da a su hijo, un rompecabezas de Venezuela con ciertas imágenes insertadas en el mismo; el hijo elabora el rompecabezas en un minuto; sin embargo no resolvió el mapa, sino la figura del hombre que estaba detrás, haciéndole ver que si reconstruimos al hombre desde su interior para reconstruir la realidad y las naciones, nace el cambio en el corazón de cada quién.

Una hermosa lección que resultó de un diálogo entre dos personas, una Nica y un Venezolano.  josecriollo@gmail.com


Ese era el día de su cumpleaños y e vuelo se atrazó, estaba trabajando en Costa Rica como camarero en un restaurante y decidido de retomar su país, estaba decidiendo regresarse independientemente de la situación.


Matilde Briones Frenzel
Jugando con Coaching
Gestión del Talento y el cambio
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14 de junio de 2018

¿Cual fue la sorpresa The Castle?

¿Y cuál fué la sorpresa the castle?

En Noviembre de 2017, tomé la decisión de entrar a un viaje inolvidable..para continuar creciendo como Persona...con las ganas de continuar en el camino de mi vida y mi legado así tal cual Soy yo, una persona que quiere Ser Mejor cada día...la curiosidad me empezó cuando llegaron a mis manos.. un ¡¡paquete sorpresa¡¡ que me llego porque sí..... empecé a descubrir ¿Cual es el juego de la profesión que yo he venido cultivando? en el día a día, desde noviembre de 2018. He saboreado a cada coachee que ha llegado y me ha pedido que los acompañe, atesorando en el baúl de mis riquezas esas experiencias que me quedan en secreto y que algún día traduciré en un pequeño libro en el anonimáto y que será para aportar aún más con el juego de a vida.

¿Y como continúa? More_Coaching with Mathilda... la aventura continúa con muchas ánsias de participar llegue casi por veredas desde el lugar donde resido y la precaución de llegar a tiempo el día de mi vuelo el 22 de Mayo al hotel en algun lugar de Costa Rica....y al día siguiente a a San Ramón del mismo país...en el autobús me sentí segura, debido a que unos buddys nos acompañaron con ojos agradables, algunos en silencio, otros conversando...y por dentro de mí la detonación provocada por los sucesos que iniciaron el 18 de abril de 2018 de mi  popaís y que por  la noche de ese día, aún pensaba...meditaba y buscaba como desconectarme...y que ya hoy casi cumplimos 60 días de ese poder autoconvocado por la desilución de líderes que están en el poder y que la mayoría no queremos que nos gobiernen. 

Al inicio del workshops una Maestra con sus ángeles... empezaron con las preguntas poderosas de esas que te mueven mucho tu piso y mi piso, mi tierra, mis raíces...mi árbol, mi tronco y las ramas... y ese árbol de crecimiento continúa, aún sacudiendoMe por "Darme cuenta" que esa detonación por los sucesos de la guerra civil anterior, que empezó dentro de mí con la detonación de un puente que se derrumbó cerca de mi casa, en Abril del año 1978 que estaba cerca de mi casa, en mi ciudad... en mi ciudad natal... Estelí....siguieron ...cuyos sucesos continúan en septiembre del mismo año, con la  drástica muerte de mi padre, con  apenas 46 años de vida, y también de otras muertes de personas queridas y cercanas.  Yo consideraba que eran recuerdos del pasado y que ya estaban enterrados, de esos recuerdos míos que ya descansaban en paz en mi interior y en ti, en mis hermanos y en mis amigos, creyendo aún que no se repetirían jamás y que serían de aquellos que nunca se repetirían, guardados en mi corazón con heridas sanadas y profundas.

Aún resuenan en mis oídos, las falsas canciones de marketing barato copiado y pegado sin sentido, con frases de colores, imágenes de esos muertos que nunca mueren y la música de la canción de John Lennon, Imagen con letra inventada con ... mensajes falsos de paz, reconciliación, cristianismo, solidaridad... algunos optamos por aceptar esas falsas frases y por no querer enfrentar al diablo, nos conformamos con más de lo mismo.  En diversos canales y entre discursos de historia antigua y falsa se escuchaban voces y palabras bien intencionadas para penetrar en las mentes y corazones, con falsos profetas y que desde mi punto de vista, leia en mis señales de que la intención era decretar falsas promesas y con intenciones benévolas de mucho pan, circo, internet en parques gratis, cerdos, vacas, semillas y  aquellas personas que se dejaban manipular y las que mirábamos de lejos con la atención puesta en las siguientes maniobras, de circo, trabajo y económica que sube, turismo que sube a costa de muchas muertes hoy, ya mas de doscientas y otros que no han aparecido.

Casi al finalizar el domingo 27 de Mayo de 2018 en el ejercicio de la capilla sentí que mi preocupación era completar el ejercicio, con la premura del tiempo de modelar un taller en 15 minutos y mi intención de hacer lo mejor posible.  Tomé un número y me salió el cuarto lugar, decidí fluir, ya que cuando elijo hacerlo, sin presión, las palabras y actuación me salen del corazón.

Hice lo que pude, sin embargo me coloque en la parte de la capilla donde me sentía segura y ponía atención a mi "Compinche" ó mi buddy, que me indicaba con una sútil señal, que se me iría el tiempo, mi intención era aprovechar el espacio, relajar a las personas, en pocos minutos, creo que lo logre....después salió mi inconsciente a relucir...con palabras sin filtro, lo que es normal.

Las dos últimas presentaciones, la huella, fue para mí una dulce sorpresa que proyecte en mi interior, del breve análisis de transacciones hacia el pasado, cuya técnica de AT, uso con mis clientes y me queda la tarea pendiente de enviarsela al autor (Willi); descubriendo que el beso que le distes a tu madre, fue recibido en mi frente y enviado desde el cielo hacia la tierra para mí, sintiendo como una niña los pesares que mi "padre" sintió al soltar a su esposa y sus ocho hijos, a esa prematura edad de 46 años, en época de una guerra civil entre hermanos nicaraguenses, dejando una vida truncada con muchos sueños y de lo que hoy, agradezco, aprecio con toda la herencia de buenos valores, de buen padre, buen bombero, buen mecánico, buen hijo, buen hermano, buen esposo, buen agricultor, buen hacendado.

Seguidamente, el impacto del ejercicio del Patriotismo a lo ??? ...expuesto por Roberto, con el efecto de faces to faces y algunas láminas de color, me sirvió para revivir ese patriotismo con valores que mi padre proyectaba de Padre altamente responsable, mecánico de la vida, agricultor de nacimiento, bombero voluntario, su legado de futbolero nacionalista y su legado del equipo de Real Estelí, que aún se vive y se siente en mi ciudad, donde nací. Y aquél apego al servicio católico a su manera, sirviendo en los movimientos de "cursillos" para parejas sumando dos hobbies, Ser un hombre de verdad con Valores y Hacer con servicio hacia los demás.

Ambos ejercicios me llevan a la convicción que mi profesión de coach y mi nuevo renacer en mi elección de trabajo por diversión, me da la satisfacción que encontré lo que buscaba una metodología sencilla en POY + Mas el Té de Mathilda, para para enriquecerme de ese aprendizaje de la vida que me llevo de cada quién con quién interactúo y la respuesta satisfactoria de que cada vez más estoy en el servicio correcto, el que he elegido.  Me queda la intención de continuar con la acción de hacer un grupo que haga la diferencia en este mundo nuevo que quiero construir, para dejar mi huella reluciente, convencida de que cuando el corazón se muestra sin trajes ni colores, sale a relucir mi fortaleza y la tuya, sumando fortalezas y talentos; con esa niña de mis ojos de mi ojos que día a día me acompaña por la línea telefónica, después de mi amanecer, juntando amaneceres, acompañandome y quién a diario ilumina mi camino con sus risas, bromas, bailes y movimientos en el fantástico vaiven del crecimiento personal y profesional.

Ese vaivén que aún degusto entre lo suave y duro del chocolate, el té, el café de la mañana, de mis pensamientos y mis quehaceres, los que he elegido continuar con la búsqueda de mi patriotismo a mi manera y la huella reluciente que dejaré a los que sigan por la vida con la niña de mis ojos, las risas y los bailes que me atrapan en los movimientos dulces, así como se elabora el chocolate, amargo y dulce.

Para mi grupo de la capilla, esta es mi PD.


Con el té de las 3c´de Mathilda...
Mi declaración: ¿Quien soy? 
Yo Soy poderosa porque me encanta la gente
Grupo target: Coach para familias, Pymes - Mipymes
www.crececoncyc.com
(505) 88624455
Managua, América

14 de mayo de 2018

¿El juego del cuanti, tanti, tengo?


¿Si pides, sientes y quieres, se te concederá? ....eso me ha enseñado mi práctica diaria de reflexiones, porque creo, quiero que se me conceda....y unas cuantas preguntas para reflexionar...

¿llevamos ya muchos días de Paro y casi toque de queda, nos importa?
¿+Mypimes y Pymes en Paro desde hace dos meses, pq a losNicas, nos importa?
¿+Familias sin trabajo, familias que no tienen su sustento, ¿Queremos +de lo mismo?
¿+Destrucción y Muerte? vrs ¿Turismo+fuerte, sin importar cuantí muertos, tanti sin trabajo solo porque tengo, tengo, Y +tengo?
24 h de reflexión y silencio, un día que muchos países celebran el mundial de Futball?
vrs 24 horas de alegria, cuando el mundo futbolero se une en celebraciones..sin importar que otros han muerto por sus causas, son esas causas pérdidas?
24 horas de reflexión para que...si tenemos + de lo mismo?
24 horas de paro conscienteMente para que los poderosos cedan y se vayan?
¿Y cuanti + MAS preguntas sin respuestas? 
¿Será que el diálogo, sera DIALOGAR verdaderamente con las manos en el corazón y en la Mente, Cuerpo de Nicaragua?
Esperamos, Confiamos y Exiguimos....pues 


¿Antes del 19 de Abril de 2018?  

Mi declaración hoy, en mi nuevo renacimiento el 27 de Mayo de este año, antes del 30 de mayo, día de las madres nicaragüenses, me permito declarar que soy poderosa porque amo a mi gente; y por eso que PoderosaMente, quiero, pido y exijo, que Nicaragua y los otros países del mundo que han tenido muertes provocadas naturalmente, asi como Guatemala recienteMente, muertes naturales y no naturales me importan, aunque existan señores que se creen todopoderosos, que expresen que Nicaragua no es propiedad de nadie.

El 30 de Mayo de 2018 que las madres, padres, abuelos hijos nicaragüenses, caminabamos por la paz de nicaragua y se dió el poder del autoconvocado a marchar porque nos importa nuestro pais y tanta destrucción humana.   Además que tuve el privilegio de vivir en alegría y decisión el zepelio de mi padre, quién dió su vida por los minúsculos, hace 40 años dió su vida patrioticaMente, otros lo acribillaron en el automovil con 200 huecos de balazos; enterrandolo en el camposanto de condega,en una bolsa de plástico negra, unos encima de otros, con dos cadavéres enrrollados en el mismo hueco de tierra con tres personas más, el padre Francisco Luis Espinoza (q.e.p.d) y una Madre embarazada con su bebe, en su estómago, sin nacer, un 20 de Septiembre del año 1978.  

Ahi lo dejamos en ese camposanto, de un municipio de Estelí, llamado Condega porque ahi quería quedar, nos dijo siempre que "a mi que me dejen en cualquier campo"donde el quedara, en donde otros lo enterraron en un supuesto sigilo, pues no tuvimos el honor de hacerle un zepelio decente y cristiano, ni mis hermanos, ni mi familia meses después nos dimos cuenta..y era su voluntad, que lo dejaran en cualquier campo.

Una Mujer, Madre patriotica declarándo con orgullo que aunque la gente me dice que parezco polaca, alemana, o de otra nacionalidad, asi chelita, hermosa, contenta, alegre, feliz declaro, que yo naci y quiero morir aquí, en mi patria.  La decisión valiente de  quedarme a cosechar lo que mi país produce, gente simpática y valiente, sin importame los cambios que he enfrentado porque creo que después de una crisis hay muchas oportunidades, para demostrar que yo ni me vendo, ni me rindo...y que el país de nunca jamás y jamás nunca, como lo mencionó un periodista nicaragüense, ese país no existe.  

No quiero más guerras civiles ni aqui ni allá, porque los héroes de esa época que ofrecieron sus vidas y que hoy también las ofrecieron...me duelen...los sentimos como si fuera carne propia, .los lloro...los vivo y quiero un patria libre de injusticias, no más ceguera de los acomodados, no más sordera de los poderosos....no más ceguera de construir un pais económicamente con muertes en nuestro suelo y vidas truncadas.  Cuando consideré que mi mente descansaba en paz de los negros recuerdos... a casi dos meses han surgido de nuevo, mis negros recuerdos... por la ceguera y ambiciones de poder del liderazgo actual; ¿Y de nuevo, estamos en crisis en este rico pais de lagos, volcanes y volcones, porque otros no quieren reconocer y retroceder?  

En la nueva era del siglo XXI, ¿Como es posible que una pareja que asume un Gobierno Decreta Amor, Solidaridad y Cristianismo? ¿Y otros hacen campañas de  turismo, "Nicaragua, yo te quiero tal asi como sos"?  ¿En donde esta la congruencia, dentro de tanta incongruencia?  Y que por efectos de la incongruencia, han caído más de 275  hermanos Nicaragüenses?  yo quiero que Nicaragua cambien desde la mente y sentimiento de cada Nica porque me importan de verdad.  Creo que el único camino de que cada quién se reinvente o evolucione con el enfoque Si tu te cambias a ti mismo, lograras subirte al ferrocarril del futuro, en este nuevo mundo.  Revisando lo que creo, lo que confío, lo que espero y vuelvo a confiar de que somos las personas las que hacemos la diferencia, revovinando la mente, el cuerpo y el espíritu del SER+ ligándo ese ser desde nuestra propia vivencia de la vida, desde la automotivación de servir, de amar con pasión a nuestro país, y con este escrito a mi manera, me uno a las voces de nuestros compatriotas, alzando la actitud con el sentimiento de que unidos en la paz y el amor, con Acciones y Actitudes verdaderas somos más a travéz de demostrar de forma pacifica, lo que queremos las y los Nicaragüenses.

Dicen que cuando uno alza la vos y pide con voz, se nos dará..asi que...Yo Mathilda pido??? ¿Que es lo que pido?

Quiero gente que reconocozca el valor que tiene la renovación de las mentes, corazones y cuerpo, pido que ni se enamoren de sus puestos, de una Jefatura o de una silla vitalicia.  

Quiero gente que contribuya con el crecimiento de nuestra gente, el crecimiento de la paz, el crecimiento de un nuevo mundo de renaceres y despertares cada década para modelar líderes verdaderos que aprendan a Ser Congruentes desde su propio Yo, con lo que que hacen, con lo que dicen, con lo que les apasiona. ¿Quién soy? ¿Quién Eres? ¿Que demuestras con tus acciones? y que quieres hacer? después de éste nuevo despertar?

Gente que ofrece su conocimiento y expertise para desde su aprendizaje de vida, entrene o modele,  al relevo que sigue, las próximas generaciones, los milenialls, los ninis, los vivis, la generación Z........y desde la A hasta la Z.

Gente transparente que con sus acciones y errores extrae de ambos enlaces un aprendizaje vivo, que reconozca que con el diálogo auténtico desde su perspectiva de SER, reclame, recicle, renueve, rebovine esa perspectiva tolerante y exigente a la vez, reclame sus derechos

Gente consistente de una sola pieza y que su "Silla" o su "Puesto" sirva para enlazar conquistas de desarrollo, sin que muestren esos  "Egos" tan superiores que no dejan entrar una puerta y ventadas de oportunidades por estar pendientes de su caja en los bancos

Gente que estimule la Coo-petencia, que es la suma de la Colaboración y la Competividad (B. Naleburff y A. Brandenburguer, 2005).

Gente que aprenda y ceda su poder modelando al nuevo líder y entrene a su sucesor para construrir valores e integre nuevas formas de liderar transformadora, civilizada y transparente.

Gente que aprenda, que cambie y se transforme en mejor persona

Gente que avanza, progresa y que sabe ceder, reconocer que se equivocan, que los que más se perpetúan en el poder, aparecen una nube de aduladores y oportunistas que no dejan "Ver", "Escuchar" y "Sentir" el verdadero camino, del amor, la verdad, paz y justicia sin tapujos o disimulos.

Son muchos los nicaraguenses que han ofrecido su vida por sus hijos y los jóvenes por sus familias para vivir en un pais mejor, aprendiendo a Ser y demostrar que con el poder independiente sumamos y pedimos un país que avance y progrese.

Ya no queremos más guerra, ni egoismos...hagamos y apoyemos el cambio.


Todo es posible, Lo queremos, lo pedimos y lo exiguimos



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Matilde Briones Frenzel
Coach para el bienestar integral
Terapeuta
www.crececoncyc.com